Pesquisadora plena do Cebrap. Servidora pública brasileira da carreira de Analista em Ciência e Tecnologia do Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI). Atualmente cedida ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), onde exerce a função de Diretora de Programa na Secretaria-Executiva. Nessa posição, apoia projetos relacionados a empresas estatais, arquivos, agenda internacional do ministério, políticas de ações afirmativas na gestão e agenda legislativa. Foi Diretora de Políticas de Ações Afirmativas no Ministério da Igualdade Racial em 2023. Bacharel em Direito (2010) e Mestre em Direito do Estado (2014) pela Faculdade de Direito da Universidade de São Paulo (USP). Doutora em Ciência Política (2019) pelo Instituto de Estudos Sociais e Políticos (IESP) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), tendo realizado parte de sua pesquisa de doutoramento na qualidade de Visiting Fellow na Universidade de Harvard (2017). Em abril de 2020, a tese ganhou o Prêmio de Melhor Tese de Ciência Política defendida em 2019 no Concurso de Melhor Tese do IESP-UERJ. Concluiu pós-doutorado no Programa Internacional e Interdisciplinar de Pós-Doutorado (IPP) do Centro Brasileiro de Análise e Planejamento (Cebrap) (2019-2022) e no Departamento de Sociologia da Universidade de São Paulo (USP) (2022-2023). Criadora do Observatório de Ações Afirmativas na Pós-graduação (obaap). Foi coordenadora de pesquisas no Afro – Núcleo de Pesquisa e Formação em Raça, Gênero e Justiça Racial do CEBRAP (2020-2022). Também foi pesquisadora do Centro de Análise da Liberdade e do Autoritarismo (LAUT) (2020-2022) e do Grupo de Estudos Multidisciplinares da Ação Afirmativa (GEMAA – IESP/UERJ) (2015-2022). Em 2022 foi pesquisadora visitante no Observatoire sociologique du changement (OSC) da Sciences Po. Em 2018 recebeu o Mark Claster Mamolen Fellowship do Afro-Latin American Research Institute (ALARI) da Universidade de Harvard. Em 2021 se tornou grantee do Instituto Serrapilheira, bem como recebeu o Diversity and Inclusion AGR Grant for Early Career Scholars da American Political Science Association (APSA) e o Small Research Grants programme da Associação Brasileira de Ciência Política (ABCP).Desde 2020 ministra cursos sobre condução de entrevistas e análise de dados qualitativos no NVivo no Cebrap.lab e em outras instituições. Integrou o Comitê de Gênero, Raça e Sexualidade da Associação Brasileira de Ciência Política (ABCP) na gestão 2020-2022. Foi pesquisadora do Núcleo de Direito, Gênero e Identidade da FGV Direito SP (2017-2018). Co-autora do livro Ação afirmativa: conceito, história e debates (EdUERJ) e autora do livro “Ação afirmativa na pós-graduação: os desafios da expansão de uma política de inclusão” (EdUERJ, 2023) .Tem experiência com pesquisas qualitativas (entrevistas e grupos focais) e quantitativas (survey e análise de dados). Pesquisadora na área de ações afirmativas, políticas públicas, agenda decisória e mudança institucional.

Atualmente afastada da Coordenação de Projetos do Afro-CEBRAP, devido ao seu cargo como Diretora de Programa na Secretaria-Executiva do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI).